13.党建带群建作用发挥不够。机关工会、共青团、妇联等群团工作弱化，未有效回应干部群众关切。机关文化建设形式单一，宣传教育群众、服务凝聚群众有差距。

整改情况：

一是机关党委及时研究机关工青妇等工作，做好工会活动方案计划，明确要及时足额收取工会会员会费，工会经费不足部分按程序申请机关行政支持解决。10月7日，机关党委组织召开专题会议，就组织开展工会活动、青年志愿服务活动，为女职工办实事以及机关青年理论学习小组等工作进行了专题研究。

二是机关青年理论小组每月组织集中学习党的二十大精神、《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》（第四卷）等；组织机关青年理论小组成员、工会干部职工参观自贡市廉政教育中心、江姐故里、自贡法治宣传教育中心开展警示教育和理想信念教育实践活动。做好劳动节、端午、中秋、国庆节日慰问，组织干部职工观看爱国主义电影，购买扶贫产品进行工会职工慰问等；为包括全体女职工在内的19名机关干部职工参加了四川省职工住院医疗互助保障计划、四川省职工重大疾病互助保障计划，为包括全体女职工在内的18名机关干部职工参加了四川省职工人身意外伤害互助保障计划，慰问住院职工合计6000元，为住院职工申请互助金9000余元。开展保护女职工合法权益法律宣传，向企业发放《女职工劳动保护特别规定》宣传资料150余份，引导企业保障女职工合法权益。

三是有序推进机关职工读书角筹建工作，丰富机关文化建设内容。
    整改进度：第1项已完成整改并长期坚持；第2项已整改完成；第3项正在整改中，预计2023年12月完成。

14.“双当好”有差距。有的党支部委员对所负责的党建工作不熟悉，结合服务“两个健康”引领党员干部在攻坚克难中当先锋打头阵，培塑具有工商联特色的党建工作品牌有短板。

整改情况：

一是加强党建业务知识的学习，充分利用支委会，党小组会、党员大会扎实开展《党章》《支部工作条例》等党务知识培训。

二是进一步引导支部委员立足本岗位，勇于担当，主动作为，发挥示范带动作用，推动党务工作与业务工作深度融合。

三是积极对照“五好党支部”创建标准，查找不足，补齐短板，有序推进创建工作。

四是制定机关党建工作工作培训会方案，积极与市直机关工委相关科室沟通联系，做好培训会筹备工作。

整改进度：第1、2项已整改完成并长期坚持；第3项正在整改，预计2024年9月完成；第4项正在整改，预计2023年12月完成。

（二）选人用人不严格不规范

15.执行干部选任政策不严格。没有形成规范的动议方案，存在以职务职级晋升方案代替动议方案的情况，未对拟选拔任用的职位、人选意向等内容进行明确。2021年11月提拔2名副科级干部、2022年11月提拔1名正科级干部时，均未形成规范的动议方案。党风廉政“双签字”制度执行不严，2021年11月对许娟、张盛2名同志提任副科级领导职务开展推荐考察工作时，仅有纪检监察组出具的党风廉政意见，未见“双签字”。

整改情况：

一是提高政治站位，深化思想认识，进一步加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》《自贡市市级机关科级领导干部选拔任用工作实施办法》《自贡市干部选拔任用监督检查和责任追究实施细则》等干部工作政策法规以及工作办法的学习力度，做到领导干部熟悉政策法规、组织人事干部精通政策法规、广大干部职工知晓政策法规。

二是在10月份开展的1名正科级领导干部选任工作中，严格执行干部选拔任用工作政策规定，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通，选人用人全过程留存的档案资料规范有序。

三是切实加强对相关干部选任政策的学习，在以后的工作中确保环节一个不少，程序一个不漏。

整改进度：第1至3项已整改完成并长期坚持。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0813-5864802；通讯地址：四川省自贡市自流井区滨江路4号1号楼218室；邮政编码：643000；电子邮箱：zgsgsl@163.com。

　　　　　　　　　　中共自贡市工商业联合会党组

　　　　　　　　　　　　　 　2023年12月14日