一是构筑便企“服务圈”。坚持“区域共建+网格运行”并举，建立“党建+统战+网格”工作模式，以园区党工委为核心，将30个党组织覆盖的58户企业纳入园区网格，设立8个“网格小组”，建立工商联执委轮值制度，构建多网融合服务体系；坚持“主动问诊+吹哨报到”结合，常态化开展企业走访，掌握企情，面向企业设立24小时服务电话，随时援助企业处理问题,近距离打造便企“服务圈”,截至目前帮助企业解决融资服务、安全环保等问题30余个。

二是形成闭环“服务链”。以促进园区企业间、政企间交流沟通为目的，设立园区“红色驿站”“同心家苑”，举办“政企早餐会”，就企业发展、项目建设、用工短缺等问题开展交流探讨、收集分享意见建议，建立问题台账，制定整改措施，全过程跟踪服务，形成“企意收集-响应处理-跟踪督促”工作闭环。截至目前，举办“政企早餐会”4场，收集企业问题25个，协调解决23个。

三是拓展园区“服务点”。依托园区“企业发展服务中心”“企业法治服务中心”，围绕打通服务企业的“最后一米”，打造“厂门口”的服务新平台，整合税务、金融、审批等部门分时段入驻园区，为企业办理水电气及手续代办等服务40余次；发挥新阶法律人才集中专业优势，组建“名优律师”“法保姆”等开展“法治讲堂.法治沙龙”“法律咨询.法律援助”等普法活动12次，为企业提供“普法用法一条龙”服务，释放党建红利，提升园企“粘合度”。