自2019年以来，富顺县工商联党组围绕解决驻外党组织活动开展难、作用发挥难等问题，创新开展驻外党建工作。主要做法：

一、抓阵地建设。2019年，富顺县工商联整合县委组织部、县人社局等部门力量，形成依托异地商会，搭建驻外党组织、人才（农民工）工作站的“三块牌子、一套人马”综合服务平台。目前已建立成都等8个驻外党总支，逐步配齐配强党总支班子。

二、抓党员管理。力争将驻外党组织建成桥梁纽带、战斗堡垒和“流动党员之家”，积极提升驻外党组织的凝聚力、号召力。一是持之以恒找党员。充分发挥商会联系广、资源多的优势，以开展惠民服务和解决实际困难为切入点，广泛开展“党组织找党员，党员找党组织”的“双向寻找”活动，自2019年至今，已寻找到外出务工党员600余名，均已分类建档。二是持续开展服务行动。驻外党组织在党员教育上坚持线上与线下相结合，通过定期发布党员学习材料以及各类服务信息；开办微党课、微讨论等线上学习活动；开展技能培训、维权讲座、慰问及助困等活动，全覆盖开展流动党员教育管理服务。今年以来，已开展各类培训教育12余次，开展活动20余次，惠及在外党员1000余人/次。三是积极开展组织联建。鼓励指导各驻外党组织积极与驻地党组织加强联系，通过联合开展主题党日活动、交流学习等形式，开展党建共建共享活动，增添驻外党组织教育管理能力，促进驻外党组织作用发挥。

三、抓考核奖惩。在县委组织部的领导和指导下，富顺县工商联牵头建立了驻外党组织党建工作考核管理办法，逗硬考核奖惩，兑现奖补经费，有效规范和激励了驻外党组织组织建设、党员服务等工作开展。仅2019年度，我县即兑现异地商会驻外党组织奖补经费20余万元。